ジョブカン フレックス

お問い合わせは電話・メール・チャットにて 「フレックスタイム制」は、一定の期間内（清算期間）で総労働時間が定められており、その範囲内で働く時間を従業員自身が、ある程度自由に選択できる制度です。ワーク ジョブカン勤怠管理とは、出勤管理、シフト管理、休暇・申請管理などテレワーク・時差出勤や働き方改革関連法に対応した機能を備えた勤怠管理システムです。 スマホアプリ（iOS）対応、フレックスタイム制への対応、ジョブカン給与計算」に該当する勤怠管理システム1サービスの価格や機能、特徴などをまとめてご紹介してい 「マネーフォワード クラウド勤怠」「KING OF TIME」や、幅広い業界から人気の「ジョブカン勤怠管理」など、さまざまな製品の機能や料金を一挙紹介し 目次.

スーパー ジョブカンシリーズは、情報セキュリティマネジメントシステムに関する国際標準規格「iso/iec 」の認証を一般財団法人日本品質保証機構（jqa）より取得しております。 ジョブカン勤怠管理. Q. 給与明細は一括で印刷できますか？. ジョブカン内でのフレックスタイム制（月計算）の運用方法についてご紹介いたします。記載の内容を設定することで、以下のようなケースに対応することができます。 フレックスタイム制のシフト設定方法について、ご紹介します。.

ジョブカン まるめ設定

コアタイムがある場合. Q. 「勤怠一覧」「給与一覧」画面で、最新の支給日が表示されません。. Q. 残業代が Change your administrator password here. 所定労働日数のカウントはしたいが、所定の労働時間帯が決まっていない場合は、下記の方法でシフトの割り当てをしていただきます。. Q. みなし残業は設定できますか？.

ジョブカン よくある質問

For group managers’password, please contact your company's administrator 勤怠管理・シフト管理のジョブカンは無料版も使えるクラウドシステムで、ITトレンド年間ランキングNo.1！タイムカードと比べてコストや業務時間を大幅に削減し、シフト作成、休暇・申請管理も簡単に。飲食店からオフィスまであらゆる業種に対応します。 人事・労務部門に必須なジョブカン3サービス がセットになったお得なプラン！ ジョブカン勤怠管理、労務hr、給与計算をセットでお得にご利用いただけるプランです。データ連携により従業員情報・勤怠データの管理から給与計算までスムーズに行えます。 基本情報設定→就業規則設定→自動休憩設定 ジョブカン勤怠管理では、指定した条件で自動的に休憩時間を取得させることができます。このページでは、自動休憩設定の設定方法をご説明します。 目次 自動休憩設定について 設定方法（就業規則設定） ラインシフトで休憩時間を指定し使用 業界NO.1のジョブカン勤怠管理の実態や評判はどうなのか気になる方必見です!この記事ではジョブカン勤怠管理システムの特徴や、クチコミ、評判をご紹介します。連携すると便利な他のジョブカンシリーズについても解説していますので、導入を検討している方はぜひ読んでみてください。 ジョブカン内でのフレックスタイム制（月計算）の運用方法についてご紹介いたします。記載の内容を設定することで、以下のようなケースに対応すること フレックスタイム制のシフト設定方法について、ご紹介します。 所定労働日数のカウントはしたいが、所定の労働時間帯が決まっていない場合は、下記の方法 変形労働・フレックス・裁量労働などの勤務形態や、所属・雇用形態ごとに細かい設定、運用ができます。 万全のサポート体制.

基本的な設定だけでなく、フレックスタイム制や一部の変形労働時間制などにも対応しています。 しかし 集計ルールがかなり特殊で、法律通りの集計設定は困難な場合が多くあります 。 ジョブカンシリーズと連携する. Q. 時間外の時給を上げたい場合はどう設定したらいいですか？.